办公室恋情心理解剖
“办公室恋情”让初尝爱情滋味的我很快也尝到了爱情之外种种现实中的压力。有一段时期,我振作精神积极调整自己的心态、与同事间的关系,但压力依然没有减轻,种种事情都在困扰着我恋情日渐加深本来是甜蜜的事,可我们在同事面前却越发不得不装出一副若无其事的样子,甚至比一般同事还要更冷淡。我们只能在出门办事或下班前悄悄约好在哪里见面,然后一前一后出去,以免被人看见。办公室里气氛也显得紧张,特别是每回有领导或同事有意无意推门进来,我就不由自主地尴尬起来,即使正认真工作,头脑也会突然抛锚,却还得努力装出正集中精力工作的样子。
其实,诚实地说,我确实盼着早些下班我觉得那时候的恋爱才算属于我自己的私人感情,可以抛开顾忌,和他一起出去玩,对他撒娇,甚至坐在一起什么也不说,只享受他心跳的声音。在粉红色的幻想中,我们一天天偷偷享受着热恋的滋味,虽然这“偷偷享受”的感觉并不让我宽慰,不过我把这当作与他相恋需要付出的代价,也就平静地接受了。
我没想到的是真正的危机在我浑然不觉的时候突然来临了有一天,我发现他情绪很低落,故意装“蜡笔小新”说话逗他开心,可他也只是勉强笑笑。直到晚上送我到家门口时,他才很艰难地开口告诉我,早上总经理找他谈过话了,委婉地说公司不允许我们的感情影响工作,尤其在这日益加剧的竞争时代。公司领导其实一直在仔细观察我们,他们不能不顾及人们对我们的看法,以及所有这一切对工作的影响。最后又暗示说如果情况无法改变,将考虑让我离开公司。
妈妈和爸爸听到这个消息的反应比我还要强烈。我知道我的前途对父母来说太重要了,多年的苦读,在工作难找的现状下能进一家有实力有前景的公司实属不易,即使抛开工作去发展,每个月收入几千元对普通的家境意味着什么!“一定要以前途为重,不能被感情冲昏头脑!”父母达成了共识。三天后,在那个昏头昏脑的星期六,我胡思乱想着被父母带去“相亲”,我完全没注意对方是何许人也,只默默地坐在桌前往嘴里填着饭菜。回到家,妈妈问我感觉怎样,我也只能以沉默作答。我看着镜中的自己年轻的脸上当然还没有皱纹,但眼睛下面却堆起了黑晕。我不禁大声问自己“我到底做错了什么?”
从那天起,办公室对我来说不再温馨他每天低着头工作,不知在想什么,而我面前的屏幕上总不时出现一片片空白。连办公桌上的兰花也没人想起来浇水,变得萎靡不振了。我开始在心里埋怨他,在这紧要关头却不吱一声,也不给我拿个主意。
中午吃饭时间到了,我故意不看他一眼就先去餐厅,他随后也来了,默默地坐在另一个角落。下午他仍低着头工作,好像我们之间没发生过任何事情,我越发生气了,瞪着他、盯着他,再也写不下任何东西。办公室静得让我心烦意乱,我忍不住假借着去给兰花浇水走到他桌边,迅速放下一张小条“快拿个主意,到底怎么办?”他看了一眼小条,将它收进口袋,却仍静静的工作,脸上毫无表情。我拿他没办法了!
加完班走出公司才接到他的电话,相约在我们常散步的街心花园。我再也不想控制自己的情绪,大滴大滴的泪水落在他的肩头。我对他说起父母的态度,那场“相亲”,他轻轻的问我怎么想,我说“你说怎么办就怎么办!”“先回去休息,明天一切都会好起来的!”看着他镇定的样子,我觉得放心了。
第二天,当我走进办公室时,只看见他放在我那张办公桌上的信,告诉我他已经请调到遥远的南方分公司,要我珍惜眼前的工作,不必为他担心。
我很失落,虽然理智上知道这可能是目前最适当的解决办法,但他的决定仍让我觉得无法把握我们以后的关系。我以前并不觉得办公室恋情是一种禁忌,现在它却让我陷入一片茫然之中!
茫然的紫色兰花
心理分析
办公室恋情的发展不外乎有以下种种结局
l、冲破各方阻力有情人终成眷属;2、迫于种种压力双方不欢而散甚至反目成仇;3、暂无结果或一方调离本单位。
这些不同情况与恋爱双方的个性、爱情进展程度、恋爱双方平衡工作与情感的方法和后果、单位领导干预、同事的舆论等多方面因素有关。由于办公室恋情与工作、单位人际关系纠缠在一起,种种矛盾形成当事人双方内心沉重的压力。无论以上所列的哪种结果,都会给当事人带来心理上的冲击。
冲破各种阻力终成眷属者虽然最终破涕为笑,但心理也要承受许多不为人知的压力;恋情无法取得完满结果者则得将种种痛苦埋在心中,在熟悉的环境中,爱情的质变不能如一般情况下作为个人隐秘心事,而是不断被熟悉的工作场合提示着,被众多知情者探究着(至少当事者会给自己这样心理暗示)。心理的困扰得不到良好的自愈空间,不少人在长期压抑过程中出现抑郁、焦虑等负面情绪,甚至出现严重的心理障碍;而在长期压抑中,身体也受到影响。在社会功能上,办公室恋情给当事人及其家庭带来重大的心理负担,情感处理不好者甚至会出现不愿去上班的情况。
要处理好办公室恋情带来的心理问题,需要办公室恋情中的双方不断调整心态是经过思考态度认真的恋爱,则应坚持下去,共同面对周围种种因素干扰,在处理爱情与工作、人际关系的问题上慎之又慎。如自觉无力摆脱感情对工作、人际关系的干扰,则应及早想出对策,一方回避以改变“办公室恋情”格局也是一种方法。双方也可在改变了距离与工作关系的情况下进一步观察两人的感情发展。
双方不欢而散或反目成仇最不可取,如双方明知出现问题却无法加以调整,这对工作影响最大,可借助专业心理咨询师帮助,及早解决问题。
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