中国为什么没有微软和苹果米晓彬TechWeb博客mimi19730930blogtechwebcom
中国为什么没有微软和苹果 李开复的抱怨
每个人,即便是成功人士也不能永远淡定。
创新工场的李开复在今年夏季达沃斯论坛上认为,中国落后的教育机制让中国很难产生苹果和微软这样的领先企业。李开复在说这话时,他的创新工场似乎正面临着某种创业尴尬:创业一年来,收购和孵化的项目表现平平。
像李开复这样的名企高管,在离开巨大的企业平台后创业,一切都要重新再来,而开拓新事业往往会遭遇很多困难,也未必样样成功,开复难免有点失落。李开复归咎于中国教育制度,似乎是个不错的借口。我理解的达沃斯论坛演讲的潜台词是,中国缺少创新人才,创新工场只能做无米之炊。
我和开复老师的观点不同。中国诞生不了微软和苹果这事儿,和中国的教育关系不大,最关键在于:由于历史的原因,中国错失的一段(10年)极其珍贵的发展机会。而在随后的改革30年中,中国在互联网、通信和IT领域,中国早已是人才辈出。
我到网上搜索了国内外知名的几位CEO,对比国内IT业,有了和李开复老师不同的结论。
50后:乔布斯和比尔盖茨
苹果公司的斯蒂夫·乔布斯,1955年2月24日出生,17岁进入REED(里德)大学就读,6个月后就中途辍学。1977年1月,苹果公司正式注册成立;1997年,乔布斯再次成为苹果CEO;2000年之后,苹果逐渐领跑,成了整个IT业的旗舰企业。
微软公司的比尔盖茨1955年10月28日日出生,13岁时开始了计算机编程。 1973年,盖茨考进了哈佛大学。1975年创建微软公司。随后微软开始了30年的软件帝国神话。
盖茨和乔布斯两位天才有个巧合,两人都是1955年出生。假设这两个1955年出生的天才出现在中国,他们会在11岁遇到那场“大革命”,21岁时,这场革命结束,中国开始了改革开放。两个天才如果诞生在中国,他们没上过初中,高中,更无缘IT,将庸庸碌碌,一事无成。
中国50后人才断层
李开复说,中国的教育制度有问题,这点我不否认。但对于40年前的中国,没有“教育”才是更可怕的事情。
中国不是没有软件人才。1962出生的史玉柱,成就了巨人集团,后虽有挫折,但仍能东山再起,甚至再次杀回IT业,凭借网游在纳斯达克上市;1962年出生的唐骏,虽说有学历造假的嫌疑,微软高管的经历仍应归入成功者之列。而1962出生的人们,刚好在文革结束时,重返学校。
现在,中国互联网大部分CEO被70后和60后垄断,马云和求伯君是64年出生,王志东67年,雷军、李彦宏69年出生;马化腾、丁磊、陈天桥都是70后。中国缺软件天才么?不缺!中国的教育制度能培养出天才么?能!至少在20年前能。
往前呢?50后是空白;再往前呢?40后中,又出现很多熟悉的名字:柳传志44年出生、永中的曹参、中软的唐敏也都是这一年;倪光南、袁萌1939年;首信陆首群1937年。放眼望去,中国软件圈子里还有这么多65甚至70多岁老人,迟迟没有退休,坚守在岗位上,他们和后来崛起的六零后和七零后,成了鲜明的对比。
在中国,50后教育断层,是没有产生微软和苹果的根本原因。而在美国恰恰是这批人领导了IT业第一波发展,他们成为美国近代IT业和软件业的先驱。
李开复是最幸运的人
李开复呢?他应该很幸运,但是他曾抱怨,为什么自己没早出生几年,那样就可以成就像微软一样多伟业。在我看来,开复先生是华人IT圈子中,最接近盖茨和乔布斯的专业人才,他也是50岁年龄段极为稀少的博士了。我们能说什么呢?李开复要比所有的中国IT从业者都幸运,至少他要比学历造假的唐骏要幸福。
所以,中国不是没有人才。看看中国的互联网,看看中国的移动互联网吧,里面早已是藏龙卧虎!和这一批年富力强的对手面们同台竞争,也许这才是李开复同志的压力所在吧!
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